本報訊 1月3日，中共本鋼集團二屆二次全委（擴大）會議召開。
本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議，并代表本鋼集團黨委常委會作工作報告。報告認真總結了2022年本鋼集團各項工作，客觀分析了當前面臨的機遇與挑戰，全面部署2023年工作任務。
報告指出，2022年是本鋼立足新起點，銳意改革、勇毅前行的一年，也是本鋼發展史上極為重要、極具挑戰意義的一年。本鋼集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和黨的二十大精神，全面落實鞍鋼集團黨委決策部署，推動各項工作落實落地，做到了改革、經營“兩手抓、兩手硬”，各項工作取得了顯著成效。
報告確定了2023年六項重點工作任務：加強黨的領導，充分發揮黨建引領在本鋼深化改革發展中的關鍵作用；加速改革攻堅，持續完善以市場化為核心的體制機制建設，提升企業發展動力活力；加速管理提升，以對標為抓手、目標為引領，提升企業全流程、全口徑成本競爭優勢；加速品牌建設，打造質量最佳、服務最優、市場反應最快、有競爭優勢的品牌體系，提升企業影響力；加速戰略落地，推動重大戰略項目落實落細，提升企業可持續發展能力；加速共建共享，堅持以人民為中心的發展思想，持續增進民生福祉，提升企業的向心力和凝聚力。
會議審議通過了《中共本鋼集團有限公司二屆二次全委會工作報告的決議》《本鋼集團有限公司黨委2022年度選人用人工作專題報告》。
就貫徹落實此次會議精神，楊維強調，本鋼集團各級黨組織、全體共產黨員和廣大職工，要深刻領會報告起草的背景和今年本鋼工作的主基調，在“全面提升年”里鞏固提升本鋼集團2022年改革發展工作成果，按照鞍鋼集團提出的“實現五個開新局、做好五項重點工作”，結合本鋼自身實際，重點“抓好五個加速、實現五個提升”，推動各項工作全面提檔升級、提質增效。其次，要清醒地認識本鋼存在的差距和不足，根據行業發展趨勢，搶抓一切有利時機，超前工作、關口前移，釋放改革發展的澎湃動力，提升企業競爭力。再次，要進一步統一步調，增強工作的緊迫感，提高站位，從講政治的高度深刻領會推動礦山資源大開發的現實意義；加快推進逆周期投資項目的落地見效；加快推進超低排改造項目建設；準確把握“數字本鋼”建設的內涵和本質，狠抓數字化、智能化建設，推動企業高質量發展。最后，各級領導干部要充分發揮先鋒模范作用，帶頭轉變工作作風、發揚斗爭精神、率先垂范真抓實干，把黨建工作融入到生產經營各項工作中去，奮力開創本鋼高質量發展新局面。
本鋼集團領導，本鋼集團黨委委員出席會議。本鋼集團紀委委員、副總師、機關部門負責人、直屬機構負責人、專職董（監）事、直管黨委黨政主要負責人，以及三級子企業負責人等集團中層以上領導人員以視頻形式在分會場列席會議。